Henkel Chile anuncia tres nuevos proyectos de voluntariado corporativ

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Henkel Chile anuncia tres nuevos proyectos de voluntariado corporativo

En la edición número 19° del Programa Global de Voluntariado Corporativo –que permite a los colaboradores y jubilados de la compañía presentar sus propios proyectos- se aprobaron 3 iniciativas en el país que beneficiarán a más de 1.000 personas.

Porque considera que su responsabilidad con la sociedad va más allá de sus actividades directas como empresa, el compromiso social de Henkel, a lo largo de más de 141 años de historia, está firmemente integrado en sus valores corporativos, así como en su estrategia de sustentabilidad. Este compromiso se fundamenta en la convicción de que las soluciones que se buscan de manera conjunta benefician a todos los involucrados.

Es precisamente para hacer realidad esta convicción, que en 1998 la compañía creó la Iniciativa MIT (por sus siglas en inglés que significan “Ten un Impacto en el Mañana”), que tiene por objetivo promover en sus empleados y jubilados la presentación de proyectos de voluntariado social en cualquier ámbito, incluyendo el científico, cultural, deportivo, ambiental, recreativo y de salud, con mayor énfasis en los niños.

En vísperas del Día Mundial del Voluntariado, y para conmemorar la edición número 19° del Programa Global de Voluntariado Corporativo, Henkel anunció la aprobación de tres nuevos proyectos en Chile con impacto directo en más de mil personas, y que fueron ideados y presentados por colaboradores de la empresa.

Complejo Educacional Juanita Fernández Solar. Gracias al aporte monetario y de voluntariado, Henkel ayudará a generar y complementar espacios de recreación y entretenimiento a los alumnos de pre escolar que se encuentran en situación vulnerable. En esta instancia aportarán mesas de taca-taca y realizarán actividades para que los niños tengan la posibilidad de aprender jugando y puedan desarrollar sus habilidades sociales gracias a la interacción con sus pares.

La iniciativa nace de la preocupación de Paola Sierra -colaboradora de la compañía y ganadora del proyecto- cuando visitó por primera vez el establecimiento como parte del voluntariado y vio, desde su perspectiva como mamá, la necesidad de atender las necesidades de estos niños en peligro social e ir más allá. Paola encontró necesario crear momentos de distracción y esparcimiento para mejorar el desarrollo de los pequeños y propuso la iniciativa. Para ella “lo más gratificante es ver a los niños disfrutar y jugar sin preocupaciones, con el objetivo de que puedan aprender a través de nuevos estímulos. También pretendemos entusiasmar a los niños para que asistan a clases y completen la educación básica”. En la misma línea, los profesores señalan que la asistencia mejora y existe mejor disposición por parte de los alumnos para aprender, cuando participan de las actividades recreativas.

Agrupación de padres y amigos de personas con discapacidad y Síndrome de Down. Para potenciar el programa educativo y el desarrollo de niños con este síndrome, Henkel aportará a esta fundación financiamiento al programa de estimulación y enseñanza, permitiendo prolongar el campo de acción de expertos y poder atender a una mayor cantidad de personas en 8 a 9 meses. Con el aporte se contratará a más especialistas como fonoaudiólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional y educador diferencial.

Según Jorge Fuentes, también colaborador y ganador de esta iniciativa, señala que “este aporte beneficia no sólo a los niños para seguir desarrollándose y lograr la autonomía que hace un tiempo era impensado, sino que también favorece a toda la familia que se encuentra detrás del proceso desde el inicio”. Jorge es padre de Fernanda, quien tiene esta condición y conoció a la fundación buscando ayuda para lograr un mayor estímulo en el progreso personal de su hija. Agrega que “existe una satisfacción emocional al ver la evolución de un niño que aprenda a leer, trabajar y ganar su propio dinero, permitiéndole a su vez lograr el objetivo principal: lograr la inclusión en la sociedad”.

Academia de Artes Marciales Tigres. Para incentivar la práctica de esta disciplina en niños que sufren de bullying, se facilitará la compra de equipo deportivo y la restauración del piso en el lugar de entrenamiento. De esta manera se logra potenciar las habilidades y desarrollo de autoestima, concentración y perseverancia.

“Por medio de la Iniciativa MIT, Henkel ofrece herramientas y soporte a la dedicación y al creciente compromiso comunitario de nuestros colaboradores. Estamos orgullosos de anunciar los proyectos aprobados en su 19° edición y continuaremos motivando a nuestra gente para seguir impactando positivamente en las comunidades que conformamos”, afirma Ignacio Martínez Sabino, Responsable de Comunicación Corporativa de Henkel.

Acerca de Henkel

Henkel opera globalmente con un portfolio diversificado y bien balanceado. La compañía mantiene posiciones de liderazgo en sus tres áreas de negocio en mercados industriales y de consumo gracias a marcas fuertes, innovaciones y tecnologías. Henkel Adhesive Technologies es el líder global en el mercado de adhesivos, a lo largo de todos los segmentos de la industria. En sus negocios de Laundry & Home Care y Beauty Care, Henkel ocupa posiciones de Liderazgo en muchos mercados y categorías alrededor del mundo. Fundada en 1876, Henkel mira hacia atrás más de 140 años de éxito. En 2016, Henkel reportó ventas por 18,7 mil millones de euros (alrededor de 19,7 mil millones de dólares), con un beneficio operativo ajustado de 3,2 mil millones de euros (cerca de 3,4 mil millones de dólares). Sus tres marcas líderes, Persil (detergentes), Schwarzkopf (cuidado del cabello) y Loctite (adhesivos) generaron más de 6 mil millones de euros (cerca de 6,3 mil millones de dólares) en ventas combinadas. Henkel emplea a alrededor de 50.000 personas globalmente – un equipo apasionado y altamente diverso, unido por una fuerte cultura corporativa, un propósito común de crear valor sustentable, y valores compartidos. Como un líder reconocido en sustentabilidad, Henkel mantiene posiciones de liderazgo en muchos rankings e índices internacionales. Las acciones preferenciales de Henkel cotizan en el índice bursátil alemán DAX. Más información en www.henkel.com.

Henkel está presente en Chile desde el año 1985 a través del área de Adhesive Technologies, ofreciendo soluciones adhesivas tanto en los mercados de consumo como industriales, con marcas líderes como Agorex, Pritt y Loctite. Para mayor información, ingresar en www.henkel.cl.

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